興綠園林公司召開干部任免大會

12月9日，興綠園林在公司會議室召開干部職工大會，兩江控股集團黨委副書記、總經(jīng)理吳良鴿，副總經(jīng)理黃修華出席本次會議，興綠園林公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及興綠園林公司全體員工參加本次會議。

會上，集團副總經(jīng)理黃修華宣讀了干部任免決定，余洪波同志為興綠園林公司總經(jīng)理，王思維同志為副總經(jīng)理。興綠園林公司董事長冷亞麗代表班子作發(fā)言，兩名新任干部做表態(tài)發(fā)言。

兩江控股集團黨委副書記、總經(jīng)理吳良鴿對新任干部以及興綠園林公司新領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的希望和要求。一是堅持解放思想，做到與時俱進(jìn)。班子成員要帶領(lǐng)全體干部員工進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，不斷增強開拓創(chuàng)新意識。牢固樹立從實際出發(fā)的理念，堅持科學(xué)發(fā)展的原則，不回避、不繞過，力求以科學(xué)有效的方式方法，主動找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，理清思路、把控環(huán)節(jié)，明確方向、抓住重點，積極尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路、新方法、新舉措，確保在安全、快速、高效、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，力爭各項工作取得新突破、再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。二是強化班子團結(jié)，凝聚隊伍合力。班子成員要從團結(jié)講公心、講原則、講風(fēng)格出發(fā)，真正做到理解人、關(guān)心人、容忍人。要自覺開展批評與自我批評，通過深入開展批評與自我批評，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是時刻嚴(yán)于自律，抓實“一崗雙責(zé)”。要時刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”等各項禁令，堅決反對“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。自覺接受上級、同級和干部員工的監(jiān)督，同時認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，確保不讓一個人掉隊，共同維護(hù)好風(fēng)清氣正的良好環(huán)境氛圍。